روش "حساب برای Krepelin": شرح و تفسیر نتایج آزمون

روش "حساب کرم پولین" بسیار شناخته شده است، در تقاضا است و برای روانشناسان-تشخیص دهندگان مفید است. منشا اصلی آن، روش تحقیق و نتایج، که آن را اجازه می دهد برای دریافت، خواهد شد بیشتر بگویید.

امیل کراپلین: مطالعه توجه و عملکرد ذهنی

یک روانپزشک شناخته شده آلمانی، محقق بسیاری از بیماری های روحی و روانی در این جهت، E. Kraepelin این تکنیک را در سال 1895 پیشنهاد داد. در ابتدا، هدف آن بررسی کیفیت فعالیت ذهنی بود: عملکرد، خستگی و توانایی ورزش. روش حساب کاربری "Krepelin" پس از آن یک سری از اعداد را نشان داد که در یک دوره معینی از زمان باید در ذهن اضافه شود.

از آن زمان، آزمون تغییرات و اصلاحات انجام شده است. به طور خاص، G. Schulte و N. Kurochkin در این امر شرکت کردند. این سری در عملکرد اقدامات و همچنین عملیات تفریق اضافه شده است که امکان بررسی زمان تغییر توجه بین مراحل مختلف آزمایش و اقدامات ریاضی را فراهم کرد.

مطالعه Patopsihologicheskoe با استفاده از آزمون اجازه می دهد برای شناسایی برخی از تفاوت های در عملکرد وظایف توسط یک فرد سالم و ریه عصب، ضایعات مغزی آلی و اسکیزوفرنی. در حال حاضر این روش در عمل روانشناسی مدرسه و سایر زمینه های کار با افراد سالم و همچنین در روانپزشکی مورد استفاده قرار می گیرد.

امیل کروپین، خالق مفهوم شناختی در روانپزشکی است، بزرگترین دانشمند زمان خود، به لطف آن علم در مورد ویژگی ها، علل و مکانیسم های ظهور بسیاری از بیماری های روحی می داند.

روش "حساب برای Krepelin": چه کاری انجام می شود

تا به امروز، تکنیک دارای طیف گسترده ای از برنامه های کاربردی است. این نه تنها برای مطالعه خواسته در فرایند انجام وظایف ذهنی بلکه برای تعیین کیفیت توجه - قابلیت تغییر آن، ثبات - و سرعت فعالیت ذهنی استفاده می شود.

روش حساب کاربری "Krepelin" برای کار با افراد مسن تر از جوان تر از نوجوانی طراحی شده است. در نتیجه، روانشناس فرصت ایجاد یک برنامه برای پایداری توجه و تعداد اشتباهات در هر مرحله از کار و نتیجه گیری در مورد علل نقض احتمالی را می دهد.

مواد تحریک کننده و روند تحقیق

تست روانشناختی تشخیصی مجموعه ای از اعداد (8) مرتب شده است که بسته به مرحله مطالعه باید اضافه شود یا کم شود. اعداد بدون عارضه هستند و قابل دسترسی به عملیات ذهنی فردی هستند که به سن بلوغ رسیده اند.

کار بر روی تیم محقق آغاز می شود. شخص تلاش می کند که در زمان اختصاص داده شده (30 ثانیه) به عنوان تعداد زیادی عدد اضافه / تفریق کند و نتیجه را در هر یک از جفت ها بنویسد. در پایان زمان، اعدام به پایان می رسد و نقطه در جایی که سوژه متوقف شده قرار می گیرد. پس از انجام یک سری عملیات، بلافاصله به بعدی بروید. در مجموع، آزمایش تا 5 دقیقه طول می کشد.

پردازش و تفسیر

پس از تحقیق، نتایج کمی و کیفی پردازش می شوند. شاخص کمی با میانگین برای گروه مقایسه می شود و در مورد تفاوت بین این شاخص نتیجه گیری می شود. این نتیجه سرعت کار (تعداد محاسبات انجام شده) و تعداد اشتباهات در هر مرحله است.

به صورت بصری، این نشان داده شده است با ترسیم کار انجام شده، جایی که abscissa تعداد بازه زمانی است، محور مختصات تعداد عملیات به درستی انجام شده است. همچنین در اینجا نشانه های متعارف (ستون های سایه دار) نشان دهنده تعداد اشتباهات است.

پردازش کیفی نتایج به این نمودار خاصی توجه دارد. این می تواند از چهار نوع باشد، بسته به اینکه نتایج مربوط به علل نقض در کار کشیده شده است:

1. آن را با تغییرات جزئی در تمام مراحل مشخص می شود. این زیرمجموعه ها تقسیم شده است:

• نرخ های بالا برای تمام پارامترها در تمام دوره های زمانی - یک "عدالت" مشروط؛
• سرعت اجرای بسیار زیاد است، اما اشتباهات زیادی وجود دارد که نشان دهنده اضطراب موضوع و تمایل به انجام آن است که به سرعت ممکن است به زیان دقت و ثبات ضعیف توجه و توسعه کنترل خود؛
• روند معکوس - سرعت اجرای بسیار کم است، اما با حداقل تعداد خطاها (تمایل به انجام درست در هزینه سرعت، اضطراب، نوع خلط درونی)؛
• نرخ پایین برای هر دو پارامتر (نتیجه نامطلوب، نیاز به امتحانات اضافی).

2. نوع نمودار با کاهش قابل توجهی در سرعت کار، افزایش تعداد خطاها و یا با هر دو روند. این نشان دهنده خستگی توجه و خستگی است. علل:

• سطح پایین توسعه توجه داوطلبانه؛
• عمومی ashenichnost حقوق (فیزیکی و ذهنی)؛
• اختلالات ارگانیک در مغز و عملکرد سیستم عصبی مرکزی.

3. نمودار به شکل زیگزاگ: کارایی ناهموار کار با تعداد مختلف خطاها در تمام مراحل. این نشان دهنده وضعیت عصبی در مورد موضوع، لمس سیستم عصبی است.

4. افزایش شاخص های سرعت و کاهش تعداد خطاها در هر مرحله بعد از آزمایش. این برنامه برای افرادی که در مراحل ابتدایی کار توجه کمتری دارند، کم توجهی، آهسته شدن و خودسرگی را دارند. این نیز مربوط به نوع خلق و خوی است.

علاوه بر این، دلایل مشترک است که می تواند نتیجه نامطلوب را به ارمغان بیاورد. این علاقه کم به موضوع در روند واقعی کار و نتایج آن، تسلط کافی از عملیات حساب، حالت خستگی است.