Ilgiz Valinurov: بیوگرافی، عکس ها

Ilgiz Valinurov - یکی از موفق ترین مردم روسیه است. این مرد بنیانگذار و رئيس جمهور از شرکت آژانس استخدام "اتصال کسب و کار" تبدیل شد. منتشر چند تا از کتاب خود "استخدام 100٪: برای جذب بهترین علم" ". 50 ایده های خلاقانه برای پیدا کردن کارمندان مولد از طریق شبکه های اجتماعی راهنمای همکاران" و. و همچنین به طور منظم در کسب و کار و رسانه های حرفه ای منتشر شده است.

Ilgiz Valinurov: بیوگرافی

در سال 1976 در شهرستان اوفا به دنیا آمد. Ilgiz Valinurov زندگی می کردند وجود دارد یک زمان نسبتا کوتاه، به عنوان پدر او یک موقعیت خوب در اولان اوده حمل و نقل هوایی کارخانه ارائه شده است. در Novosibirsk Ilgiz در سال 1993 در سال 1999 نقل مکان کرد، همان، از دانشکده کسب و کار NETI فارغ التحصیل شد. سپس در سال 2000 او سازمان استخدام خود را باز کرد. در سال 2007 او یک دفتر در مسکو افتتاح شد. در این مرحله Ilgiz Valinurov یکی از بهترین استخدام در روسیه محسوب می شود.

آثار Ilgiz نمی ترسم هرگز، چرا او یک پنی بیشتر در مدرسه می شود. فعالیت بیشتر آگاه در عنوان یک دانش آموز مشغول اند. یک گروه از دانش آموزان، و که شامل Ilgiz Valinurov، خوب در کسب و کار نشان کار کرده است. سازمان کنسرت ها، احزاب و جشنواره ها. درآمد حاصل از اقدامات پول گرفته شده Ilgiz سعی کردم به رفتن به یک سفر است.
تشکر از تجربه و تخصص خود را، انتخاب Ilgiz Valinurov او برای خود یک انتخاب شغل آینده است. من تصمیم به انجام انتخاب پرسنل. همانطور که او Ilgiz توضیح می دهد "فیلم - یکی از نکات برجسته در هر کسب و کار است اگر شما را با هم یک تیم از متخصصان با تجربه، ممکن است برای به دست آوردن تقریبا همه اطلاعات مربوط به کسب و کار در تمام شهرستانها استخدام روسیه تنها توسعه، اما فرصت خوبی برای یادگیری و کسب درآمد می دهد. در این سیستم. "

زندگی تاجر

علاوه بر این به کار خود Ilgiz Valinurov دوست دارد به آرامش، او ترجیح می دهد شرکت در ورزش. اغلب آن را در شاخه های عکس ظاهر می شود. بسیاری از فرصت را به تصرف از همکاران تاجر مشغول و موفق Ilgiz Valinurov از دست ندهید. عکس در اینترنت و مجلات مختلف ظاهر می شود. مدام در سفر در سفرهای کسب و کار و سفر به طور منظم. به طور کلی، این مرد زندگی خود را خرج می به عنوان فعال به عنوان امکان پذیر است.

راه موفقیت

برای درک آنچه Ilgiz Valinurov است و چگونه او محبوبیت به دست آورد، ارزش مطالعه آثار او و کسب اطلاعات بیشتر در مورد او چگونه بود به موفقیت.
دستاوردها Ilgiza Valinurova:

• در سال 2006 Ilgiz Valinurov به عنوان شخص سال در رده "شناخت عمومی از" مسابقه تمام روسیه به رسمیت شناخته شده "مردم".
• او برنده این مسابقه "کاپیتان روسی کسب و کار" در مرحله "بهترین آژانس های استخدام در مسکو."
• او رئيس جمهور از trubokurov باشگاه مسکو است و در حال حاضر در نظر گرفته می شود قهرمان در روسیه به سیگار برگ سیگار کشیدن.
• سازمان در Moscow HR-صبحانه و یکی از محبوب ترین بازی ها بر روی "HR-مافیا".
• در سال 2010، آن را 13th در لیست از بهترین headhunters روسیه قرار گرفت. انتشار این لیست از "نمایش" مجله.
• پس از 16 سال، من بیش از 11 500 مصاحبه برای پست های حرفه ای عادی، و همچنین روسای سازمانهای به سر برد.

تجربه حرفه ای

در این مرحله Ilgiz Valinurov منجر آژانس استخدام اتصال کسب و کار. علاوه بر این، Ilziz به طور منظم رو انجام "مدیریت استراتژیک منابع انسانی" و رئيس جمهور از این برنامه، که برای روسیه آماده کارکنان اداری است.

در بیوگرافی Ilgiza Valinurova شما می توانید بسیاری از نقاط جالب پیدا کنید. با کمال تعجب، هنگامی که یک فرد زمان زیادی به. علاوه بر کسب و کار اصلی آن، او نویسنده از انتشارات در بسیاری از مجلات است. انتشارات صادر کار Ilgiza شرح زیر است: "مدیریت منابع انسانی"، "مدیریت شرکت"، "ودوموستی"، "کومرسانت"، "حسابدار ارشد"، "کار" و بسیاری دیگر.
کنفرانس HR Ilgiz Valinurov نه تنها در روسیه بلکه در خارج از کشور در اختیار دارد.

در آن زمان Ilgiz و او توسط استخدام کارشناسان برجسته روسی و غربی آموزش داده شد.

تخصص

Ilgiz Valinurov جایگاه خود را در کسب و کار موجود است و به خوبی در بسیاری از مسائل متبحر است. نکات برجسته از تخصص:

• انتخاب مدیران برای صاحبان کسب و کار.
• منطقه ای و بین المللی استخدام.
• برنامه های آموزشی و آموزش به کارکنان.
• این ارائه دهنده خدمات در زمینه برون سپاری منابع انسانی تولید.

اتصال آژانس استخدام کسب و کار

در سال 2000، در Novosibirsk تاسیس Valinurov Ilgiz سازمان استخدام اتصال کسب و کار. این توسعه کاملا با موفقیت، و در حال حاضر دفتر نه تنها در نووسیبیرسک، بلکه در مسکو باز است.

دلایلی که چرا در سازمان های زمان استخدام ما به دست آوردن محبوبیت بیشتر و بیشتر، چند. آنهایی اصلی عبارتند از:

• همه تقاضای زیادی برای کارکنان حرفه ای است.
• برای هر کارگر از اهمیت قابل توجهی افزایش دستمزدها است.

هر روز در روسیه باز می شود بیشتر و متفاوت تر از شرکت ها، دامنه فعالیت های خود متفاوت است، اما همه لزوما نیاز متخصصین سفارش. همیشه از بنیانگذاران شرکت دریافت برای حرفه ای ها برای پیدا کردن، و سپس آنها را به آژانس های استخدام، که در جستجو درگیر تبدیل کار. همچنین در چنین سازمان های ممکن است اعمال شوند و متقاضیان.

در هر شهرستان هستند بسیاری از آژانس های استخدام وجود دارد. اما برای زنده ماندن در بازار تنها بزرگترین، که در حال حاضر موفق به دست آوردن مشتریان وفادار و روابط.

اتصال آژانس استخدام کسب و کار در حال حاضر عمدتا بر خدمات و افتتاح شعبه جدید از شرکت های مسکو. در مرحله باز کردن آنها trebu.tsya کارشناسان: وابسته به مدیران، مدیران تجاری، حسابداران ارشد. در نووسیبیرسک، این شرکت مورد نیاز برای مدیران تولید، مهندسان ارشد و فن آوری است.

این شرکت دارای یک تعدادی از مشتریان بزرگ، که دیگر در جستجو برای کارکنان خود را مشغول، و به طور کامل اعتماد اتصال کسب و کار این فعالیت.

نویسنده کتاب

Ilgiz Valinurov چندین کتاب در استخدام منتشر کرده است. آنها در خواست بزرگ و محبوبیت می باشد. آثار عمده آن: "استخدام 100٪" و "من - نامزد ایده آل است." کتاب ها و داستان برای کمک به کارفرما و کارجو برای پیدا کردن دقیقا آنچه آنها نیاز دارند. برای یک مرد است که به دنبال کار، Ilgiz تمام نکات لازم را از حرفه و شهرستان توصیف قبل از درستی ارسال رزومه کاری و مصاحبه شود.

کتاب می دهد پاسخ به بسیاری از کارآفرینان و حرفه ای جواب سوال سوالات کلیدی باز "100٪ استخدام" در کتاب:

• چگونه به جمع آوری یک تیم است که ارزش این شرکت را به اشتراک بگذارید و زوم آن را به انجام این ماموریت.
• چگونه و چه کارگران ایجاد انگیزه.
• چگونه به حفظ کارکنان از اخراج.

اطلاعات برای کتاب نوشتن گرفته شده از تجربه خود من - می گوید: Ilgiz Valinurov. بررسی آثار او همیشه تنها مثبت است. این کتاب بسیاری از کارفرمایان به دنبال کارکنان کمک کرده است. همچنین، افرادی که کتاب را مطالعه کرده اند "من - نامزد ایده آل،" اعتماد به نفس بیشتری می مصاحبه و به طور واضح درک آنچه که آنها از کار می خواهید.

به سوال: "چگونه برای تبدیل شدن به یک نامزد ایده آل؟" - Ilgiz Valinurov پاسخ می دهد که، از وارد شدن به بزرگسالی، فرد شروع می شود به دنبال کار، تلاش برای فروش مهارت های خود را در یک قیمت معقول. اگر یک فرد چیزی برای ارائه به کارفرما است، او ارائه می دهد نامزدی خود را برای پست آرزو. علاوه بر این، هر فرد باید تا مزایای آن به کارفرما توصیف سوالات بیشتر در مورد اینکه چرا شما نیاز به نام او.

استراتژی - این تلاش

هر فرد در طول زندگی مجموعه اهداف تعریف شده است. بنابراین گاهی اوقات استراتژی هدف تبدیل شده است. رسیدن به یک نقطه عطف، به مجموعه ای از بعدی و غیره لازم است. این استراتژی صالح در زندگی به نتایج ملموس می دهد.