کار در "Rosgosstrakh": بررسی کارکنان

شرکت بسیار بزرگ است "Rosgosstrakh". بررسی از کارمندان خود را به عنوان یک کارفرما خواهد شد به در است. بسیاری از مردم تعجب که آیا ممکن و لازم است به دنبال اشتغال در این شرکت است. جوانب مثبت و منفی چه هستند برای کارفرما است؟ آیا صداقت؟ همه این به آن ها را توسط نظرات واقعی از کارکنان، نه با وعده های "Rosgosstrakh" ضروری است. گاهی اوقات اتفاق می افتد که رئیس می گوید در مورد برخی از شرایط کاری، و در واقع، باید به صورت با دیگر. پس چه می تواند در مورد "Rosgosstrakh" گفت؟

شرح فعالیت

برای شروع شما باید با توجه به فعالیت های این شرکت پرداخت. "Rosgosstrakh" - بزرگترین شرکت روسی که سرویس های امنیتی عمومی ارائه می دهد. و در زمینه های مختلف. شما می توانید زندگی خود را مطمئن شویم، یک بیمه نامه پزشکی، و همچنین ترتیب CASCO یا واطفاءحریق برای وسیله نقلیه.

"Rosgosstrakh" حتی صندوق بازنشستگی با آنها، که از محبوبیت خوبی برخوردار است. اما آیا لازم است برای برقراری ارتباط با این شرکت؟ چه "Rosgosstrakh" بازخورد از کارکنان به عنوان یک کارفرما بدست آورده؟

وعده

به طور کلی، آنها متنوع است. نامزدها پیش از استخدام توجه در درجه اول در وعده یک کارفرمای احتمالی. که حداقل تضمین های "Rosgosstrakh"؟

در میان وعده های اصلی معمولا برجسته هستند:

• استخدام رسمی؛
• انعطاف پذیر.
• شرایط کاری راحت؛
• خود توسعه و رشد حرفه ای؛
• کارکنان دوستانه؛
• درآمد بالا.
• مزایای کامل بسته؛
• آموزش رایگان.

اما تا آنجا که وعده واقعی هستند؟ آیا هر گونه شکایت با این کارفرما وجود دارد؟ یا شما می توانید امید است که تمام وعده خواهد شد در تمام برآورده؟

رسما

"Rosgosstrakh" بررسی ماهیت مثبت از کارکنان دریافت کرده اند، زیرا این شرکت واقعا ارائه می دهد تنها استخدام رسمی. و برای تمام قوانین است. کار غیررسمی است استقبال نیست، آن را در اصل رخ نمی دهد. پس از همه، "Rosgosstrakh" - این یک سازمان بزرگ با شهرت خوبی در میان مشتریان است. و نقض قوانین فدراسیون روسیه - یک تهدید نه تنها به امتیاز، بلکه صداقت است.

قرارداد رسمی استخدام در اشتغال با یک کارمند این نتیجه رسیدند. اما قبل از او، به عنوان یک قاعده، شما باید برای مصاحبه، و همچنین آموزش. این نوع از یک دوره آزمایشی است. اگر در نتایج آن یک کارمند بالقوه در اشتغال دیدن همه موارد، قرارداد منعقد شده در توسط قوانین روسیه است.

پرورش

کار "Rosgosstrakh" هنوز هم می ایستد؟ نظرهای کارکنان مختلف وجود دارد. هر دو خوب و نه چندان خوب وجود دارد. اما اکثر کارکنان و متقاضیان تاکید است که سازمان آموزش برگزار می شود. و به صورت رایگان، در هزینه "Rosgosstrakh".

اگر چه، به عنوان بسیاری از ادعا، آن را بیشتر شبیه آموزش نیست، و برای سازمان کار رایگان. این چیزی است که دوره آموزش پرداخت نمی شود. و اگر "Rosgosstrakh"، و یا متقاضی حاضر به اشتغال، بدون پول برای گرفتن وقت از مردم آن را دریافت کنید.

با این وجود، این تنها حدس و گمان است. در هر صورت، قبل از استخدام "Rosgosstrakh" آموزش کارکنان بالقوه خود، معرفی وظایف و تیم.

رشد حرفه ای

برخی از نقطه به این واقعیت است که مشاغل در سازمان به عنوان چنین وجود ندارد. با "پایین" برای رسیدن به هیئت اداری تقریبا غیر ممکن است. اما با این وجود، چشم انداز از خود وجود دارد. و آن خشنود است. اگر شما خوش شانس، شما واقعا می تواند در این شرکت موفق می شوند.

کار در "Rosgosstrakh" بررسی ماهیت مثبت از کارکنان دریافت برای آنچه که شرکت ارائه می دهد پاداش های ویژه ای برای دستیابی به موفقیت است. معمولا آن را پاداش و کمک هزینه به حقوق و دستمزد است. و اگر ما مدیریت به بیان خودشان هستند، امید است به افزایش است. با وجود این، رشد حرفه ای به طور کلی قوی و سریع در سازمان مشاهده نمی شود.

جمعی

تیم به طور کلی نیز خوشحال. "Rosgosstrakh" بررسی کارکنان (مسکو یا هر شهرستان دیگر - آن است که بسیار مهم است) را بدست آورده یک سازمان که در آن همکاران واقعا پسند. هستند مشخص نیست صمیمی فرد، اما چنین واحد وجود دارد.

لازم به ذکر است برای عمل طبیعی (با توجه به برخی از کاستی های این شرکت) نیاز به حل و فصل کردن در تیم است. فقط بیش از حد را به ایستادگی کردن در میان بقیه و دولت خدمت می کنند. فقط باز، دوستانه و با وجدان کارمند. سپس در "Rosgosstrakh" کار نمی خواهد به عنوان مشکل به نظر می رسد.

برنامه

اما مناظر با توجه به خط تا برنامه کار خیلی خوب نیست. این چیزی است که "Rosgosstrakh بانک" بررسی کارکنان (و همچنین شرکت بیمه) است که بهترین نیست به دلیل جریان ثابت از مشتریان و نیاز به اضافه کاری برای باقی بماند. اغلب، او پاداش نیست.

اگر چه در اصل برنامه واقعا انعطاف پذیر و آسان برای استفاده است. شما می توانید ساعت های طولانی نمی ماند، اما پس از آن نگرش از همکاران و رهبری تغییر زیاد است، و نه برای بهتر. بسیاری از کار در دوره فعالیت گیج کننده است. برنامه کاری معمول، در مقابل، راضی است. بدون شیفت شب، روز و شب اینجا نمی خواهد که به کار می کنند.

عایدات

"Rosgosstrakh زندگی" کارکنان بررسی مخلوط برای درآمد دریافت کرده است. در اینجا آن است تمرین عمدتا حقوق و دستمزد "سفید"، که، البته، خشنود است. همچنین یک جایزه، پاداش و کمک هزینه که کمک تا حد زیادی ضرب درآمد وجود دارد. اما این حقوق و دستمزد رسمی کوچک است. این امر منجر به این واقعیت است که بسته های اجتماعی، هر چند دعوت، اما پرداخت هنوز هم کم است.

با این وجود، در اینجا شما می توانید کسب درآمد. به خصوص اگر شما به دنبال همه قوانین. "Rosgosstrakh" بازخورد از کارکنان را بدست آورده کارفرما که واقعا می پردازد. هر چند نه چندان زیاد است، اما به طور پیوسته و صادقانه.

رهبری

بسیار زیادی از منفی می شود رهبری این سازمان است. ادعا علیه او زیادی - و رفتار ناعادلانه در رابطه با زیردستان، و فریب ثابت، و به سادگی بی ادب. ادعاهای استاندارد است که در برابر تقریبا هر کارفرما صحبت کردن. به همین دلیل شما می تواند گاهی اوقات در لیست سیاه و سفید از کارفرمایان در برخی از شهرستانها پیدا کردن یک "Rosgosstrakh".

در واقع چیزی برای ترس. واضح است، چه می شود "Rosgosstrakh" بازخورد از کارکنان. به طور کلی این یک کارفرمای خوب است. اما برای اشتغال موفق لازم است به قدرت اراده، و همچنین مقاومت بالا در برابر استرس. و آماده برای برخی از بی عدالتی در بخشی از مدیریت را دریافت کنید. کارفرما رایج ترین، ولی دارای مزایای آن، بر کارکنان.