معنی کلمه "مهاجرین". که مهاجرین است. مهاجرین - آن ...

در زندگی سریع کلمات استراحت مدرن، که قبلا تنها چند شنیده می شود. مهاجرین - یکی از این واژه ها. اما به چه معناست؟ بیایید سعی کنید برای پیدا کردن.

شرح چه کسانی هستند

در خارج از کشور (مهاجرین) - "برای پیدا کردن میهن" این اصطلاح انگلیسی، که کوتاه است برای خارج از کشور و به معنی این است مهاجران استفاده برای تماس مردم برای یک مدت طولانی، اگر تا کنون مجبور کشور، که آنها شهروندان را ترک کنند. اغلب، این روش نیز توسط محرومیت از ملیت همراه است. در زمان ما، کلمه تبدیل شده است رنگ کمتر شدید مهاجرین و یک اصطلاح عامیانه کارشناسان خارجی اجرای آن شد نیروی کار بالقوه در خارج از کشور خود را دارند. برف پاک کن پس قرقیزستان، پل metuschie مسکو - آن را نیز در برخی از کسانی که در خارج حس می کند.

در حالی که صحبت کردن در مورد کسانی که در خارج نیز در نظر گرفته است که هنوز هم پاک کننده در خیابان نیست. به عنوان یک قاعده کلی، خارج از کشور - یک کلاس اول حرفه ای بسیار پرداخت می شود، اغلب در سر، به خصوص دعوت به کار در خارج از کشور است.

شرح در جهان

در عمل جهان، مهاجرین - پدیده ای آشنا: طبیعت انسان برای یک محل که در آن زندگی بهتر است نگاه کنید. اما بسیاری از کشورهای در جذب مهاجران علاقه مند به جریان نیروی کار ماهر، تقریبا به رقابت با یکدیگر. در سال 2013، از جذاب ترین برای متخصصان خارجی ثابت تعدادی از کشورهای آسیایی. در جستجوی سرنوشت بهتر، خارجی به طور فزاینده ای برای خود انتخاب فعال در حال توسعه سنگاپور، چین، تایلند و تایوان. و این کشورها جذب متخصصان حقوق بگیر نه تنها محیط کار راحت تر، اما کیفیت هم بهتر زندگی: .. آب و هوای گرم، سهولت ادغام اجتماعی، و غیره نه بدترین مکان برای شرح در نظر گرفته و روسیه، که در آن نیروی کار "به دلیل تپه" شد آن را از 90s از قرن گذشته به نظر می رسد.

خارجی ها در فدراسیون روسیه

مهاجران روسی در محیط واقعا نظر گرفته شده است بهترین حالت برای درآمد و دستگاه های شغلی است. اما نه تنها امور مالی جذب کارگران توسط: شرح در روسیه در سراسر مختلف آمده است. ترک جهان آشنا و تغییر زیستگاه است که به آسانی به عنوان آن ممکن به نظر نمی رسد. این امر مستلزم انگیزه جدی، و نه در تمام موارد پول است.

در اکثر موارد، مهاجرین - آن را کاملا یک مرد جوان، که در دیدگاه ها در زندگی هنوز هم وجود دارد سهم عادلانه از عاشقانه است. کسی صادقانه می خواهد به جهان به مکانی بهتر و کار خود را در روسیه، یک گام مهم در راه به هماهنگی جهانی در نظر می گیرد. اما یک مثال مخالف وجود دارد: تک، به خوبی درآمد بچه ها، سوختن را از طریق زندگی در یک جامعه بسیاری از زنان در حال تلاش برای ایجاد یک جشن بی پایان برای خود در یک کشور خارجی. هر عاشق سفر، پس از رسیدن در روسیه برای چند ماه می تواند به سقوط در عشق و ماندن در اینجا برای مدت زمان طولانی. اما کسی تا به حال پس از حال حاضر در مسکو، شوهر یا زن را حل و فصل را به حرکت. گاهی اوقات مهاجرین - کسی است که مجبور به ترک کشور خود به دلیل مشکلات شخصی و یا عدم توانایی برای رسیدن به موفقیت ملموس در آن است. و یک نوع خاصی از کسانی که در خارج از آمدن به روسیه، آنها می گویند، با کتاب مقدس و با پاهای برهنه. به عنوان یک قاعده، این افراد در حال کار در سازمان های غیر دولتی، خیریه و مذهبی، ماموریت خود را - برای ایجاد همه انواع اعمال خوب، و کار در این مورد در حال حاضر به حرکت به دور به پس زمینه.

خارجی ها و کسب و کار

و با این حال، بسیاری از خارجی ها از آمدن به روسیه را از ملاحظات مواد. در واقع، آنها تحت قرارداد در شرکت های معتبر خارجی کار می کنند - بیشتر در بانکداری و یا صنعت ساخت و ساز، مشاوره و تبلیغات، کسب و کار رسانه و طراحی. همچنین بسیاری از کسانی که در خارج است ساخت و ساز کار خود را در کسب و کار نفت و در تعدادی از رشته های علمی. گاهی اوقات مهاجرین - یک بنده مدنی کار در کنسولگری یا سفارت. تقریبا همه این افراد، علاوه بر دستمزد بالاتر، ارائه مزایای قابل توجهی، از جمله مسکن مقرون به صرفه، پرواز آزاد و دیگر لذت های زندگی، اغلب در کشورهای خود در دسترس نیست.

اما با وجود مزایای آشکار از زندگی مهاجرین در روسیه آن است که همیشه ممکن به نام سعادتمند است. تحت تاثیر قرار تفاوت طرز فکر، شما همیشه نمی توانید از خدمات معمول در طب و جمعی است. خب، گاهی اوقات ... فقط کسانی که در خارج متنفرم.

من نمی خواهم به مهاجرین

برای برخی از مدیران روسیه مهاجرین مقایسه تنها به یک پوش قرمز به یک گاو نر. خارجی همکاران، به عنوان یک قاعده، دوست ندارند. رؤسای خارجی - به خصوص. دلایل بسیاری وجود دارد: از تفاوت قابل توجهی در درآمد به تفاوت های ذهنی است. با این حال، سطح دستمزد می توانید فقط حدس می زنم - این جزئیات معمولا مخفی نگه داشته. اما تفاوت های رفتاری وجود دارد، و این است که اغلب علت روابط تیره و تار در تیم است. همکاران روسی معمولا مدیران خارج از کشور برای عدم یادگیری زبان و سنت های پذیرفته شده در روسیه به دنبال محکوم می کنیم. سر مهاجرین - آن است که اغلب شی از دوست نداشتن خاص است. تابع خود را از یک مدیر خارجی در غفلت کامل از قوانین روسیه از رفتار و اعمال آثار محیط با توجه به قوانین خاص خود را متهم کرده است. مهاجرین مدیران معمولا مانند بلند پروازانه، تلاش برای توسعه کارکنان، و کسانی که کیفیت همان در روسیه و نه به عنوان منفی دریافت می شود. خارجی ها تلاش برای گیج کسب و کار و خصوصی نیست، در حالی که در روسیه آن را یک پدیده شایع، و همچنین به عنوان یک مدیران رابطه رسمی و زیردستان است.

با این حال، شرح و چیزی برای گفتن در برابر روس ها. آنها اغلب همکاران محلی خود متهم در سرپیچی از اخلاق کسب و کار در بهره وری پایین نیروی کار خود، در گناهان دیگر که با ایده های بین المللی از کار خوب ناسازگار است. دشوار است برای گفتن که از احزاب متضاد است. اگر چه در انصاف باید توجه داشت که در جهان عمل مربوط به مدیران خارج از کشور معمولا خیلی بیشتر وفادار نسبت به همکار شرح در شرکت های روسی.

بنابراین چه کسی مهاجرین است

در عصر حاضر از جنبش جهانی شدن مردم از کشوری به کشور - یک پدیده طبیعی و اجتناب ناپذیر است. میلیونها روس در جستجوی یک زندگی بهتر برای سال و یا برای همیشه از میهن خود را ترک کرد و در هر نقطه در امریکا و یا اروپا، آسیا و استرالیا در حال حاضر نیز به عنوان مقیم خارج از کشور اشاره شده است. احتمالا، آنها را با مواد رفاه خود راضی است، اما همیشه اگر آنها نان محلی شیرین؟ ذهنی که آیا آنها در محیط، آن وجود دارد به طعم سنت های محلی، که آیا درک شده است با همکاران توسعه یافته؟

با این حال، هر کس ایجاد زندگی خود، خود و پرداخت صورتحساب، اگر اشتباه. اما مهم است که به یاد داشته باشید: مهاجرین - یک مرد! شبیه به دیگران یا نه، با سنت های محلی و یا زندگی خود به خود، آن است که هنوز شایسته احترام در بخشی از کسانی که نزدیک. اجازه دهید ما درک یکدیگر!