روش طوفان مغزی - خلاق با قوانین

خلاق به طور کلی اطاعت از قوانین بد است، به ویژه هنگامی که شما می خواهید برای ایجاد این ایده از یک تیم است. با این حال، یکی از راه های کار برای حل این مشکل، که احتمالا همه چیز را شنیده اند. بله، آن را در مورد روش طوفان مغزی باشد. او تا مد که لزوما پیشرفته سر به استفاده از آن تبدیل شد.

مقررات خاصی از طوفان مغزی، که باعث می شود این روش بسیار موثر است. این نوع از "قوانین" نمی تواند تغییر کند، در غیر این صورت وجود خواهد داشت نتیجه مناسب و معقول. روش طوفان مغزی شما اجازه می دهد نه تنها پیدا کردن یک ایده خیره کننده، اما، اگر درست انجام شود، منجر به این واقعیت است که شرکت کنندگان در گروه به عنوان یک احساس است.

مهمترین مرحله - تولید ایده های. آن را به او تعلق دارد، بسیاری از قوانین. در واقع، این مرحله تنها نیاز به دخالت کل تیم است. یک مرد، در اصل، نیز می توانید استفاده طوفان مغزی تکنیک در هنگام کار بر روی هر موضوع، اما تفکر خود را محدود به تجربه یک نفر است و، البته، نوع روانی. کار گروهی اجازه می دهد تا به فراتر از این مرزها است.

طوفان مغزی تکنیک دیکته حکومت مهم ترین: باید این ایده را با توجه به قوانین شما نمی توانید این کار را انجام قضاوت شود به عنوان اگر اعضای تیم را دوست دارند به ستایش ایده شخص دیگری،. اما برای توسعه و تعمیق ایده کسی می تواند دیگری. در این مرحله، نمی تواند "بیش از حد واقع بینانه"، لازم نیست که می گویند که چیزی کار نمی کنند و یا در هر گونه عوارض جانبی رخ خواهد داد. بنابراین غیر ممکن است برای بحث در مورد ایده در اصل، به دلیل آن را به ناچار به ارزیابی منجر خواهد شد. گزینه باید به عنوان یک راه حل فرموله شده، و، در نگاه اول ایده های احمقانه می تواند پایه ای برای یک راه حل بسیار غیر معمول و موثر، همین دلیل است که غیر ممکن است برای انتقاد حتی احمقانه ترین آنها. مسلما همه افکار باید به رسانه ها نوشته شده، ایده های بد برای کسانی که با استفاده از تکنیک طوفان مغزی اتفاق نمی افتد. برای خود ارزیابی نیاز به نیروهای که بهتر است برای گزینه های نسل محفوظ می باشد.

قاعده زیر - تشویق "وحشی" و ایده باور نکردنی است. آن را در این مورد راه حل های تولید می شوند، که در نهایت تبدیل به ساده ترین و روشن است. اگر شما به در فعالیت های تجاری درگیر، از جمله انواع در حق بیمه هستند. آیا می شود ترس به مبالغه و حتی به به نقطه پوچی. گذشتگان را آگاهانه نمی گویند که هرج و مرج مادر سفارش است. از نقطه پوچی اغلب ایده به سادگی بزرگ و سودآور به دست آمده.

به یاد داشته باشید یک قانون بیشتر - تولید ایده ها را به کیفیت و کمیت مهم است. حذف 90 درصد از لیست را هرگز خیلی دیر، به طوری که ایده های بیشتر، احتمال بیشتری وجود دارد که یکی از آنها مطلوب با توجه به. هر کدام از آنها باید اعلام خلاصه که همه می تواند در همان زمان در حفظ دید.

لازم است به خاطر داشته باشید یک قانون - برای توسعه ایده های یکدیگر، آن است که کار فردی، که در آن مؤلف مهم است، بنابراین، به اشتراک گذاری و همچنان به فکر نمی کنم از یکدیگر. اجازه غریبه گزینه های طراحی شده برای الهام بخشیدن به خلاقیت خود شما، آن را نه تنها ممکن است برای پیدا کردن گزینه کامل، بلکه به شما کمک کند و نویسنده ایده اصلی از تبدیل شدن به نزدیک به یکدیگر روانی. به طور کلی، هر دو توانایی مهم هستند: به عنوان یک فرصت برای ایجاد یک ایده جدید، و توانایی برای انطباق با افراد دیگر و بهترین استفاده را از بهره وری صد در صد است.

آن را به روش قاعده آخرین بسیار مهم است - مهم است که برای ایجاد یک محیط روانی مناسب است که در همه شرکت کنندگان برابر هستند و کاملا می تواند بیان هر گونه ایده. رهبر گروه باید مشارکت همگانی در گروه را تشویق کنند.

فاز ارزیابی بهتر است به اعتماد چند نفر از این دسته از تصمیم گیرندگان در مورد این مسئله است که در هیچ جا به ذکر است تالیف و تصنیف از یک ایده است. این فضای اعتماد ایجاد کنید، دفعه بعد از روش حتی بهتر کار کرده است.