حقوق و دستمزد از سربازان چیست؟ متوسط جنگ دستمزد

ارتش افسانه ای و شکست ناپذیر روسی، شناخته شده است شادی از پیروزی، مبارزه با روح تغذیه بیش از نیمی از شهروندان روسی، که بر این باورند که خلق و خوی وطن پرست خواهد شد و موقعیت کشور در جهان تقویت می کند. به تازگی انجام سرمایه گذاری در دفاع، افزایش حقوق و دستمزد از نظامی، و جذابیت از خدمات به طور قابل توجهی افزایش یافته است. موجی از هیجان وطن پرست ایجاد می شود و حوادث اوکراین که در سال 2014 صورت گرفت.

مسلح با ارتش ما بسیار خوب است، توجه به این واقعیت که در روسیه بیش از تمام سلاح های جهان از کشتار جمعی، از جمله هسته ای است. این محتوا نیاز به مقدار زیادی هزینه هائی که در یک 1.2-2٪ رشد در هر سال. حدود یک سوم از بودجه ملی کل بر نیازهای نظامی به طور کلی به سر برد. پس چه ارقام محاسبه شده توسط سطح واقعی حقوق نظامی؟

حقوق و دستمزد چیست؟

حقوق و دستمزد شامل حقوق و دستمزد نظامی و پاداش های مختلف، و عوامل متعددی موثر بر حداقل نوار برای کمک هزینه پولی وجود دارد:

• اشغال نظامی؛
• موفقیت شخصی و سهم؛
• ارشد؛
• مدت زمان و شرایط از خدمت نظامی؛
• موقعیت و گذشت زمان (زمان صلح "نقطه داغ")؛
• مهارت ها و وظایف؛
• رتبه نظامی موجود است.

در بسیاری از کشورها پس از فروپاشی شوروی یک لیست از عوامل موثر بر ارزش حقوق نظامی است. جبران پولی اضافی ممکن است برای مهارت های زبانی، سطح بالایی از آمادگی جسمانی، در دسترس بودن آموزش عالی، یا فقدان روشی شایسته از شرایط اضطراری تعلق می گیرد.

به هر حال، رفاه مردم در لباس امروز در یک سطح مناسب و معقول است. متوسط حقوق ارتش روسیه در سال گذشته 62 000 بود، که 2 برابر بیشتر از متوسط درآمد ماهانه از روس ها.

مرسوم درک کمک هزینه پول با استفاده از جدول زیر. مرسوم، به این دلیل که درآمد در هر سرباز تحت تاثیر چند شاخص.

بر اساس قانون جدید، حقوق و دستمزد ستوان بدون هزینه های اضافی باید 50 000 روبل، با هزینه اضافی - 80 000 روبل. خیلی از این به نظر می رسد و نه برای مردم با چنین مسئولیت بر دوش خود متواضع - دفاع از میهن. اما زمانی که شما در نظر بگیرید که تا سال 2012 حقوق و دستمزد متوسط ستوان 14 000 بود، شما یک بهبود قابل توجهی در وضعیت اطلاع می دهد.

آینده این روند چیست؟

هر کشور اهمیت داشتن یک ارتش مجهز و با انگیزه، افزایش اثربخشی آن مبارزه و سطح حرفه ای کارکنان، و همچنین اهمیت ایجاد شرایط مناسب برای آنها درک می کند. به عنوان یک مسئله فوری به سرمایه گذاری تمام تلاش ها و منابع به توسعه تولید تجهیزات دفاعی، به جای تحویل قبلا انجام از کشور های دیگر که به تحریم های روسیه اعمال شده اند.

به موجب وضعیت اقتصادی در نتیجه در چشم انداز که حقوق نظامی افزایش خواهد یافت، صحبت نمی کنید، اما، با وجود این، نمایه سازی است که هر ساله برای سربازان تورم، افسران و ترکیب کلی انجام می شود.

نظامی در روسیه و کشورهای دیگر چه حقوق و دستمزد است؟

در ایالات متحده، متوسط درآمد ماهانه به طور کلی 1.3 میلیون روبل است. حداکثر حقوق و دستمزد همتای روسی - 200 000 روبل. به نظر می رسد که ژنرال های او روسیه صرف تا 140 میلیون روبل در ماه است، که 8.5 برابر کمتر از در امریکا است. سرباز آمریکایی در یک ماه دریافت 120 000 روبل شامل همه کمک هزینه. سرباز آلمانی - 141 000، انگلیسی - 125 000 روبل.

در کشورهای مستقل مشترک المنافع وضعیت حتی غمگین، از در روسیه است. 15000 - برای مثال، در بلاروس ستوان می شود به پول روسیه روبل 6550 در هر ماه، همکار اوکراین ترجمه شده است.

آموزش نظامی. حقوق

شرکت کنندگان در آموزش نظامی نه تنها جبران خسارت مالی، با توجه به رتبه نظامی، بلکه پر از مواد غذایی و پشتیبانی لباس. تمام درآمد (دستمزد، حق الزحمه، کمک هزینه و به همین ترتیب. D.)، که می تواند در طول هزینه عبور بازپرداخت دست آمده است.

هزینه به کسانی که به سمت چپ و در حال حاضر تصویب خدمت نظامی اعمال می شود. شرکت کنندگان هزینه همچنین شهروندان بالغ که در بخش نظامی آموزش دیده شده است.

کمک هزینه و پرداخت های اضافی

در ابتدا، آن ممکن است به نظر می رسد که حقوق و دستمزد نظامی در روسیه به هیچ وجه، اما این بدان پاداش شامل نمی شود. و این مزایای اضافی کاملا جدی است که ممکن است در نهایت رسیدن به 50٪ از حقوق و دستمزد است. سرمایه داران ماهانه "به همراه" به کمک هزینه پول از مردم در کمک هزینه یکنواخت، که می تواند کاملا متفاوت از یکدیگر در مقدار. به عنوان مثال، عادی قرارداد خدمات برای یک جایزه از $ 100 واجد شرایط خواهد شد، و فرمانده موشکی در زیر آب از دفاع را سفارش №400 - 200 000 روبل.

منشی در ارتش به دست آوردن پاداش مسکن خوب، در مورد اعتراض با وجدان با خدمات قرارداد باید حق به دست آوردن مسکن دائمی با استفاده از جمع آوری سیستم وام مسکن. اگر پس از 7/10 سال، یک وضعیت ناشی که شما مجبور به استعفا از ارتش، دولت به طور کامل پرداخت تعادل از وام های رهنی.

قرارداد نظامی. حقوق

خدمت در ارتش روسیه در قرارداد - پدیده کاملا مردمی است. پیمانکاران - اعضای داوطلب نیروهای مسلح هستند، انجام فعالیت های خود را بر اساس قرارداد. شرایط عمومی - حد سن و عملکرد با وجدان از وظایف رسمی است. اولین قرارداد با شرایط، اگر یک شهروند و نه کمتر از 18 و بیشتر از 40 سال است. انتظار می رود که در سال 2017 از این سرویس خواهد کرد که مردان زیر 30 سال است.

در سال 2016، به اندازه کمک هزینه پول قرارداد تحت دو قانون تاسیس شد:

1. قانون فدرال از 2011/11/07 N 306-FZ از 2015/06/04 "در کمک هزینه پول نظامی و ارائه مزایای خاصی به آنها."
2. RF دولت فرمان 2011/12/05 N 992 (از 2015/08/06) "در استقرار حقوق حقوق نظامی تحت قرارداد."

با توجه به این اسناد حقوقی، حقوق و دستمزد از بخش نظامی از حقوق و دستمزد از مواضع نظامی و حقوق و دستمزد برای رتبه نظامی. توسط بالغ پاداش اضافه شده و کمک های مالی اضافی برای سال برای خدمات خوب پرداخت می شود.

DD اندازه (کمک هزینه پول)

• پیمانکار خصوصی - 30 000 روبل.
• مشر و افسر خرده - 40 000 روبل.
• ستوان - 55 000 روبل.

هنگامی که استفاده از خدمات نظامی تحت حقوق و دستمزد قرارداد سرباز است:

• در ارتش - از 19 000 روبل.
• در نیروی دریایی - 22 000 روبل.
• در خدمات Air - 20 000 روبل.
• در نیروی دریایی در زیردریایی - از 40 000 روبل.

در سال 2016، با استفاده از معاونت وزارت دفاع فدراسیون روسیه Shevtsova تاتیانا معرفی شده اند. خدمتگزاران تحت قرارداد نیز شایسته منافع عبارتند از:

• برای جبران هزینه اجاره مسکن، اگر آن را با توجه به آپارتمان نیست. میزان پرداخت بستگی به منطقه و به طور متوسط 50 درصد است.
• هنگامی که شما به یک پست جدید پرداخت می شود "بلند کردن" به همه اعضای خانواده است.
• هنگامی که بیش از 20 سال پیمانکار ارشد دریافت کمک هزینه نقدی به حقوق و دستمزد 7 ماه برابر است. اگر طول کل خدمات کمتر از 20 سال، پرداخت یکجا به 2 حقوق برابر است.

قرارداد خدمت نظامی یک حرفه ای معتبر است، و تعداد پیمانکاران افزایش است هر سال، پس از آن است که همیشه پرسش باقی است که که حقوق و دستمزد از نظامی؟ برای دوره 2015-2016، این تعداد 200 000 نفر است. در سال 2017 برنامه ریزی شده است برای افزایش تعداد دو بار.

صرف نظر از اندازه از حقوق و دستمزد و موقعیت، پیمانکاران هر سال دریافت مرخصی با حقوق، با توجه به طول خدمات از 30 روز یا بیشتر.

حرفه ای - هواپیماهای نظامی خلبان

کار در یک خلبان نظامی بسیار دشوار و خطرناک است. و، به عنوان یک قاعده، هنگامی که درگیری نظامی خلبانان در اسارت را ترک نکن، و از بین ببرد. حرفه نظر گرفته می شود برای سلامتی مضر به دلیل بیش از حد عاطفی. حمل و نقل هوایی نظامی در روسیه توجه خاصی، از جمله کمک درآمد و عرضه مسکن. پیشرفت سریع از نردبان شغلی و حقوق بازنشستگی آمبولانس است.

حقوق و دستمزد یک خلبان نظامی کمتر از 100 000 نیست، آن را در زمان صلح است. علاوه بر این، کارکنان با مواد غذایی ارائه شده، و اولین بار در لیست برای مسکن هستند. با توجه به داده های اخیر، به اندازه خلبانان حقوق بازنشستگی نظامی به طور متوسط بالاتر از غیرنظامیان در 1.7 برابر. مقرری و حقوق بازنشستگی در نرخ 55٪ بیش از 80٪ تعلق، اما نه.

کمک هزینه از کارکنان پزشکی

است چنین حرفه ای به عنوان یک نظامی وجود دارد دکتر. حقوق و دستمزد از پزشکان بسیار متفاوت از دیگر حرفه ای است. یک دکتر نظامی - یکی از حرفه ای محترم ترین نیروهای مسلح. این فرد به طور انحصاری با آموزش پزشکی بالاتر است. یک دکتر در ارتش تنها می تواند یک افسر جوان از ترکیب شود، امدادگران رفتن ensigns در بهداشت - رتبه و فایل، برای مدرسان - گروهبان ها. اما، متاسفانه، آن احترام نمی تواند در حقوق و دستمزد پزشکان نظامی ترسیم می شود.

سرهنگ، روسای ادارات، به دست آمده از 20 000 روبل. معاونان میانگین کمک هزینه - 10 000 روبل در هر ماه.

آیا انتظار افزایش حقوق در سال 2017؟

افزایش خواهد یافت اگر جنگ دستمزد و نمایه سازی وجود خواهد داشت؟ قانون فدرال №306 از سال 2011 اشاره به نیاز سالانه شاخص بندی حقوق، پاداش و کمک هزینه های پولی. انتظار می رود که در سال 2017 شاخص بندی خواهد شد که در فوریه در سال 2016 را، بر اساس افزایش قیمت. اما خیلی زود در مورد افزایش حقوق و دستمزد صحبت می کنید، حتی اگر قانون فعلی، به ویژه در شرایط بی ثباتی اقتصادی است.

نمایه سازی و بحران

بحران در کشور ما امروز واقعا جدی است، آن است که توسط هر شهروند از روسیه احساس می شود. این می تواند درآمد از جمعیت، که 20٪ کاهش تاثیر نمی گذارد. افزایش دستمزد جنگ بستگی دارد، به عنوان قبلا ذکر شد، از دوره خدمت، موقعیت، رتبه.

تا همین چندی پیش، هر کسی که شده است را به اجباری پیش نویس، پرداخت یک مبلغ ناچیز - 500 روبل، در حال حاضر این رقم به سال 2000. افزایش یافته بود با توجه به اینکه سربازان با غذا و سرپناه ارائه شد، می توان گفت که برای شروع با مجموع کاملا قابل تحمل است. افزایش کمک هزینه پولی تنها می تواند در طول نمایه سازی ساخته شده است.

شاخص بندی برای کارکنان در نیروهای مسلح برای 2017 در ارتباط با نرخ رشد تورم برنامه ریزی شده. امروز، حقوق و دستمزد به طور متوسط از 30 نظامی 000 روبل است، اما دولت معتقد است که باید آن را 50 000 حداقل برسد. در سال 2016، به عنوان نمایه سازی انتظار می رود، اما آن را هرگز انجام شد.

بازنشستگی جنگ

پرسنل نظامی، به عنوان یک قاعده، بازنشستگی پیش از موعد. در حال حاضر در 40 سال ما می تواند در مزایای بازنشستگی تعداد دفعات مشاهده، اما به شرطی که ارتش را ادامه خواهد داد که برای خدمت در. تا به امروز، آن را در حال حاضر آماده یک لایحه به افزایش پرداخت به بازنشستگان با 7٪. این گزارش می گوید تمایل دولت برای تقویت ارتش آن است. این بسیار مهم است برای روسیه دارای یک ساختار نظامی قدرتمند است.

همچنین این شاخص بندی و حقوق بازنشستگی را تا 3 درصد از کارکنان که در تعطیلات هستند برنامه ریزی شده.

جمع رزومه

افزایش سالانه حقوق از شرایط نظامی و بهبود مربوط به این واقعیت است که در سال های اخیر روسیه نیاز به تقویت مواضع نظامی. همانطور که می دانید، یک سرویس مدت زمان طولانی در ارتش ملی بود بسیار امیدوار و اعتبار نام تجاری است. به منظور جذب مردم و افزایش اندازه از حقوق ماهانه و خطاب به موضوع بهبود شرایط مسکن.

وظیفه اصلی دولت در بخش نظامی - استخدام در صفوف افسران ارتش.

به طور کلی، دستمزد جنگ امروز شایسته کشور، به ویژه در مقایسه با درآمد غیر نظامی است. اگر چه به طور مستقل در خانه های خود را به اندازه کافی سخت است. برای بسیاری از استخدام، زندگی در boonies و چشم انداز به کار در نیروی هوایی روسیه بسیار جذاب است، با توجه به بحران فعلی و بیکاری کامل در مناطق روستایی است. احساسات میهن پرستانه بالا - این است که قطعا خوب است، اما برای رفتن و یا به تحت قرارداد خدمت نیست، هر کس برای خودش تصمیم می.

کار، حتی پول، اما سنگین، مضر، گاهی اوقات بیهوده و خطرناک، و خطر به زندگی است در ابتدا حقوق و دستمزد گذاشته شد. خدمت سربازی اجازه می دهد تا شما را به دریافت یک درآمد ثابت در حال حاضر و اعتماد به نفس در آینده ای امن.