آموزشی ویبولیتین "خلبان PRO": بازخورد از کارکنان در مورد کارفرما

سوال مربوط به اشتغال، همیشه بسیار دشوار به نظر می رسید. در روسیه، برای پیدا کردن یک کارفرمای خوب بسیار مشکل است. چه می توان در مورد شرکت به نام "خلبان PRO" گفت؟ بررسی کمک به کارکنان درک کنند که چگونه سازمان عادلانه است. آیا ما باید نگاه از نزدیک به شرکت برای اشتغال در آینده؟ جوانب مثبت و منفی چیست برده در کارفرمای خود را ببینید؟

توصیف

اول از همه مهم است که به تحقق بخشیدن به آنچه شرکت. آموزشی ویبولیتین "خلبان PRO" بازخورد از کارکنان و مشتریان به عنوان یک طیف مخلوط می شوند. و برای فعالیت های خود نیز هست. چرا؟

"خلبان PRO" - استخدام آژانس. این ارائه می دهد مشتریان خود و خدمات متقاضیان برون سپاری. سازمان شده است استخدام کارکنان برای شرکت های بزرگ. برای چنین فعالیت، برخی از مردم تردید دارند. بخشی از جمعیت معتقد است که آژانس های استخدام را در تقاضا در بازار کار است.

اما از آن است که می گویند که "خلبان PRO" - این است که کلاهبرداران است. این شرکت رخ می دهد، آن را در تقاضا در میان مردم است. اما ارزش آن به اینجا می آیند و یک کار؟

در اولین جلسه

پاسخ بسیار دشوار است. "خلبان PRO" بررسی کارکنان (سن پترزبورگ یا هر شهرستان دیگر - بسیار مهم است که در آن سازمان یک شاخه است) در اولین دیدار با رئیس آینده مخلوط می شوند.

لازم به ذکر است که این مصاحبه توسط روش استاندارد انجام شده است. فقط برخی از کست در حسن نیت از کارفرما که استخدام مدیران به طور فعال در مورد چگونگی "خلبان PRO" یک کارفرمای خوب است صحبت شک دارم.

گاهی اوقات بهترین HR-مدیران وجود ندارد. با این وجود، چنین شرایط نادر است. بنابراین اساسا، متقاضیان با مصاحبه راضی است. عملا همه به تماس و دعوت برای همکاری های بیشتر.

در مورد شغل

چه هنوز هم می شود یک "خلبان PRO" بررسی کارکنان؟ مسکو - پایتخت روسیه است. در این شهرستان بسیاری از مردم برای ساخت حرفه ای. آیا ممکن است برای موفقیت در کارفرما مورد مطالعه قرار؟

برخی از دادن پاسخ مثبت به این سوال. پس از همه، "خلبان PRO" ارائه می دهد طیف بسیار گسترده ای از جای خالی برای استخدام. تقریبا هر کارجو قادر به بلند کردن چیزی برای خودتان است.

پیش بینی احتیاطی تنها، که باید توجه - این عدم وجود مجازی از مواضع رهبری است. بنابراین، کار در "خلبانان نرم افزار"، به احتمال زیاد خواهد شد، به عنوان یک کارمند معمولی است. بر روی آن باید به یاد داشت هر. در هر صورت، آژانس کاریابی می توانید این کار را به میل خود انتخاب نمایید. مقدار زیادی برای انتخاب وجود دارد!

ویژگی های اشتغال

بررسی بسیار پیچیده بر روی "خلبان PRO" شرکت برای کارفرما با توجه به برخی از نظرات در سمت چپ،، همه تابع قرارداد کار. برخی از کارکنان تأکید می کند که در قوانین روسیه کار، قوانین می توانید همه را راضی کند.

همراه با این، برخی می گویند مخالف است. ظاهرا "خلبان PRO" همه می سازد رسما در کار. علاوه بر این، با، ورودی مطابق ورود در کارنامه.

چه به این باور؟ در عوض، باید توجه داشت که کارفرما مطالعه نشده استقبال کار غیررسمی. اما بدون ثبت نام هنوز هم نیاز به کار بر روی. در طول کارآموزی اجباری است. گاهی به نام یادگیری است.

بررسی شرکت

واضح است، چه می شود "خلبان PRO" بازخورد از کارکنان. Ekaterinburg از یا هر شهرستان دیگر - بسیار مهم است، که در آن یک شهروند در دهکده اشاره به اشتغال است. باید به خاطر داشت که کل شبکه از سازمان اشتغال همان اصول اعمال می شود.

بر این اساس، لازم زیردستان زمانی که استخدام می شوند برای آموزش ارسال می شود. در مورد این فرایند اجرا دیدگاه مخلوط می شوند. کسی خوشحال با آن، برخی ندارند. باید به یاد داشت که این سازمان از آموزش بستگی "خلبان PRO" نیست، اما از کارفرما مستقیم. پس از من مورد مطالعه شرکت - آن را تنها یک واسطه بین کارگران و کارفرمایان است.

شرایط کار

آموزشی ویبولیتین "خلبان PRO" بررسی انواع مختلف کارمندان را بدست آورده در سازمان کار. این چیزی است که برخی از زیردستان خود گفت که پس از این کار است قرار داده تا با شرایط کاری نامناسب. در هر دو صورت علل ارشد آزاد باقی بماند در اضافه کاری و یا حقوق و دستمزد تاخیر، و یا کار سخت به طور کلی، و شرایط اقامت در محل کار می کند آمادگی کامل برای انجام وظایف ارائه نمی دهد.

همه این نشان می دهد این ایده از شرکت نادرستی. در واقع، "خلبان PRO" در تلاش است تا قبل از صفحه نمایش تمام مشتریان خود (شرکت). شرایط اغلب کار ارائه شده طبیعی است، البته با برخی از اشکالاتی است. بلکه از تجارب منفی از شرکت نیز غیر ممکن است به خود را بیمه.

حلقه دوستان

"خلبان PRO" بررسی مثبت مانند کارکنان برای تیم کار دریافت خواهید کرد. در واقع زیردستان تاکید است که کار با مردم خوب، پاسخگو، باز، دوستانه و زیبا ارائه شده است. تازه واردان به شما کمک کند در مورد یک محل جدید یاد بگیرند، بحث در مورد چگونه برای بهینه سازی کار خود را. با این حال، گاهی اوقات همکاران غیر دوستانه است. اما این یک اتفاق مکرر نیست.

اما کارفرمایان در شرکت "خلبان PRO" بررسی منفی از کارکنان دریافت می کند. در اصل، به عنوان در اکثر کارفرمایان. این برجسته رفتار ناعادلانه و غیر عادلانه از مردم است. برخی از کارفرمایان معتقدند زیردستان بردگان ناتوان که ممکن است مجبور به طور مداوم و بدون توضیح کار.

حقوق

توجه ویژه دستمزد هستند که در شرکت "خلبان PRO" پرداخت می شود. نظرهای کارکنان در این زمینه. و این حقیقت تعجب دلپذیر است.

این چیزی است که برخی می گویند دستمزدهای پایین در اشتغال توسط کارفرما. اگر چه در ابتدا وعده داده حقوق بالا با امکان افزایش آن است. و کسی گفت که اگر شما انجام نمی شود تنبل و وجدان انجام وظایف خود، پرداخت تنها مدیر.

تاخیر در پرداخت "خلبان PRO" بیش از حد اغلب اتفاق نمی افتد. بررسی های اخیر در مناطق مختلف نشان می دهد که کارفرما حقوق قبل از تعطیلات به تعویق افتاد. اما در غیر این صورت ادعاهای جدی هیچ زیردستان.

به جای یک نتیجه گیری

از این پس، روشن است که چه "خلبان PRO" بازخورد از کارکنان را بدست آورده در مناطق مختلف. این شرکت را می توان در یک لیست سیاه و سفید ویژه کارفرمایان پیدا شده است. سازمان می شود در اینجا به دلیل تعداد زیادی از نظرات منفی است.

اما این حقیقت را باید را نمی ترساند. یکی بررسی منفی است هیچ مدرکی رسمی است. بنابراین، ما می توانیم فرض کنیم که "خلبان PRO" - این یک جای خوب به کار است. آژانس اجازه می دهد تا برای پیدا کردن کار و گرفتن یک درآمد پایدار است. اما این شرکت است که مناسب برای ساخت حرفه ای است.